天洋文化建设纲领 

（2009年1月）

　　在天洋朝着新的宏伟战略目标奋进的历程中，必须高扬天洋文化的旗帜，适应时代的要求、不断变化的外部环境和市场趋势，在大力传承天洋文化的基础上，不断丰富、创新和发展天洋文化，紧跟时代前进的步伐，在战略的高度上重视和加强天洋文化建设。

　　1、天洋文化建设的时代背景。全面加强天洋文化建设是时代的要求。进入21世纪，人类比任何时候都关注自己的命运，尊重人的自由、平等、权利和人的本身价值。中国社会在历史性的变革中，发生了历史性的进步，树立了以人为本的主流价值观——创建和谐社会、促进人的全面发展的科学发展观。天洋必须顺应时代潮流，融入时代内涵，天洋文化所彰显的“内外生态观”必须是时代精神的闪光结晶。

　　不同的环境改变着企业的价值观，要深刻认识到天洋企业发展新的历史阶段所处的外部环境。今天，天洋已经站在新的历史起点上，进入了区域经济竞争的大市场，企业处于新的领域、新的环境、新的业务中，经营环境发生了巨大变化，竞争日趋激烈，产品、技术、人才环境发生了巨大变化，在这种环境下，必须在企业的战略层面、组织层面、技术层面作出大胆和及时的变革，关注外部环境，强调包容文化、清晰的思维、勇气加想象力和专业化水平。

　　处于盛年期的天洋在优秀文化得到传承的同时，必须大力拓展文化的开放度和包容度，破除封闭性和单一性，促进企业权力结构、利益结构文化胸怀的开放，更强调包容不同思想、不同思维、不同地域、不同出身、不同文化、不同信仰的企业文化；必须在变化的环境中，以广阔的战略视野和正确的市场预见性，保持思维清晰，科学决策；必须提供员工以充分想象的空间，鼓励员工有足够的勇气打破常规，勇于创新，把企业兴衰成败落实到每个员工身上；必须勇于占领专业化水平的高地，以此作为企业最终致胜的核心竞争力。

　　2、天洋文化建设的历史使命。在新的历史时期，天洋文化建设必须承担起新的历史使命，第一，围绕天洋新时期发展战略、目标及其任务的实施，贯穿于企业的发展进程，创新发展天洋文化，提供具有时代精神的企业最高目标、发展哲学、企业宗旨、文化精神、行为准则等方面的先导和保证。第二，在天洋新的历史进程中，始终坚持 “生之于天、容之于洋、爱之于人”的企业核心价值观。

　　天洋文化建设的主要目标：建设一个以开放、包容为特征的先进文化体系及现代企业管理制度；建设一个具有远大理想、广阔胸襟、高尚道德、卓越才华的核心管理层；建设一个行业内区域性得到广泛认同和尊重的具有知名度和美誉度的知名品牌；建设一套客观公正的价值评价、激励体系和与之相适应的薪酬体系；探索建设一套行之有效的天洋文化建设的目标和测评考核落实体系。

　　3、天洋文化建设的内在任务。加强天洋文化建设，必须不断改善企业的内部生态环境，建立以开放包容为主要特征的理性文化，推进盛年期企业的文化授权，这是以企业文化作为重要监控手段的授权，以激发组织活力与竞争力，运用文化来降低企业的成本，调和制度的生硬与不足。

　　实现这一目标的关键，必须在构建企业科学、明晰、效能的体制和制度的基础上，加快企业经营权和所有权结构的变革，推动企业向法人治理结构的转变，实现天洋文化在新时期的创新，从各个方面为企业由岗位授权向文化授权创造条件。

　　4、天洋文化建设的外在体现。天洋文化通过内部建设和创新，必须在外部活动、社会声誉、社会地位和品牌知名度上传播和体现出来。天洋文化外在体现的核心是体现天洋的价值观，树立和创造“人与社会价值的创造者”的社会声誉、社会地位和品牌形象。天洋的全部活动必须彰显其品牌特质：价值、可靠、投入。

　　品牌承载文化，文化支撑品牌。天洋品牌是我们的最高荣誉。必须在战略的高度上重视和加强品牌建设，以强大的企业文化为支撑，创建知名的产品品牌、企业品牌和雇主品牌形象。天洋地产产品品牌，要争取在2012年内创建中国房地产市场的知名品牌；天洋商业品牌，要创造区域中的知名品牌；天洋企业品牌，要树立一个国内外得到认同和尊重的知名公司的品牌形象；天洋雇主品牌，将雇主品牌的理念，从人力资源扩展到战略决策层，树立雇主在人才市场上的知名度和美誉度。

　　要大力加强对天洋品牌建设的领导和投入，编制品牌建设规划和实施细则，抓好实施；要重点加强产品品牌的塑造，以高品质的产品和服务，向客户提供令他们最为满意的服务；要努力承担社会责任，传播和树立天洋高尚的社会知名度和美誉度；要自觉地抵制和消除损害天洋品牌形象的现象和行为，维护我们的最高荣誉；当前，要采取一系列有效措施，全面贯彻执行知名公司扬特品牌同盟为天洋规划设计的《天洋企业视觉识别手册》，科学正确地使用32个应用项目，迅速提升天洋文化建设和品牌建设的水平。

　　各级管理干部到每一个员工，必须对企业外部环境和市场趋势始终保持高度的敏感性；必须对维护企业的社会声誉、社会地位和品牌形象始终保持高度的自觉性；必须不遗余力地拓展企业的公共关系空间；必须承担起控制风险的共同责任。

　　5、天洋文化建设的根本保证。天洋企业领军人物是天洋文化的旗手，他决定了企业文化和品牌的方向和命运，他的观念决定了企业的观念，他的价值观决定了企业的价值观，他的人格就是企业的人格，社会对他的看法决定了社会对企业的看法。

　　代表天洋先进文化前进方向的天洋企业的领军人物，是天洋雇主品牌的最高代表，是天洋文化建设和天洋伟大事业的根本保证，肩负着重大的历史使命和责任。

　　天洋各级中高层管理干部，特别是所属各企业的“一把手”，都要肩负起传承、发展和创新天洋文化的伟大历史使命和责任。

　　6、天洋文化新时期核心理念

　　天洋控股有限公司是天洋企业的最高领导机构，负责对所属的天洋置地、天洋投资、天洋商业三大业务领域天洋文化和天洋品牌建设的组织和领导。

　　天洋核心价值观和最高目标：生之于天、容之于洋、爱之于人

　　天洋品牌价值内涵：人与社会价值的创造者

　　天洋品牌特质：价值•可靠•投入

　　天洋文化基石：诚信可以让我们坦然地面对一切

　　天洋道德标准：仁爱•宽容•守法•礼义

　　天洋哲学标准：和而共生 和而不同

　　天洋精神：团结奋进 创新图强 艰苦创业 永争第一

　　天洋宗旨：专业成就品牌 领先创造价值

　　天洋经营管理理念：民主 责任 稳健 服务 质量 效益 专业 透明 廉洁

　　天洋学习理念：学习走近成功 学习改变人生

　　天洋置地品牌价值内涵和经营理念

　　品牌承诺：筑就品位生活

　　经营理念：建筑承载一生

　　品牌特质：诚信、创新、超越、成长

　　天洋投资品牌价值内涵和经营理念

　　品牌承诺：让财富造就人的价值

　　经营理念：和谐•合作•阖赢

　　品牌特质：扎实•诚恳•效率•合作•市场

　　天洋商业品牌价值内涵和经营理念

　　品牌承诺：真诚服务无限

　　经营理念：恒久的关爱绵延而来

　　品牌特质：信誉•质量•民生

天洋控股有限公司  　　　　　 
2009年1月